11月9日，由市政府牽頭，市人力資源社會保障局和市住房公積金管理中心組織邀請市人大代表、市政協(xié)委員實地走訪中山市智牛電子有限公司、西區(qū)街道“南粵家政”基層服務(wù)示范站、鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站石岐南部片區(qū)站，開展2022年市十件民生實事“加強技能培訓(xùn)及就業(yè)支持”考察活動，深入了解該項民生實事落實情況。

　　今年以來，市人力資源社會保障局切實踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊抓人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，強化協(xié)同配合，突出資金保障和督查考核等舉措，扎實推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，用心用情把民生實事往實里做、往更高質(zhì)量和更高水平做，不斷強化技能和就業(yè)供給，夯實民生幸?；?。

　　■多項民生實事工作超額完成，群眾獲得感不斷增強

　　走進中山市智牛電子有限公司（以下簡稱“智牛電子”）“媽媽崗”生產(chǎn)車間，只見員工們手腳麻利、有條不紊地進行著手頭的工作。“‘媽媽崗’真的很人性化，讓我們不僅能通過多勞多得賺到錢，還能照顧好小朋友。”“媽媽崗”受益者敬小琴說，她在智牛電子“媽媽崗”工作已經(jīng)5年了，每天可以5點準(zhǔn)時下班去接小朋友，步行上班也只需要10分鐘，這樣的工作機制調(diào)動了她們這些家庭婦女的積極性，也令她們充分感受到企業(yè)、政府的人文關(guān)懷。智牛電子副總經(jīng)理陳若飛介紹，早在2016年，智牛電子就開始推行“媽媽崗”，“我們?nèi)ツ耆驿侀_‘媽媽崗’，不僅促進了周邊區(qū)域部分婦女靈活就業(yè)，還減少了工人流失率，而且車間的生產(chǎn)效率相比臨時工提升了10%。”他介紹說，目前智牛電子“媽媽崗”在崗人數(shù)占車間總?cè)藬?shù)80%以上。

　　今年8月，西區(qū)街道“南粵家政”基層服務(wù)示范站揭牌成立，重點圍繞居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)和醫(yī)療護理等領(lǐng)域，結(jié)合“家政服務(wù)+技能培訓(xùn)+促進就業(yè)+調(diào)解維權(quán)”四大功能模塊，搭建社區(qū)家政服務(wù)平臺，為周邊40000余名居民提供多種多樣的技能培訓(xùn)，著力打造“15分鐘家政服務(wù)圈”?！拔覀兠總€月都會定期開展至少一次的主題培訓(xùn)，為有意向的居民群眾提供崗前培訓(xùn)以及相關(guān)技能培訓(xùn)，擴大他們的就業(yè)可能?！痹摲?wù)示范站有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們目前已服務(wù)居民群眾1451人次。

　　技能提升培訓(xùn)課室、三項工程圖書專區(qū)、線上技能加油站……鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站石岐南部片區(qū)站設(shè)有多個功能區(qū)，為石岐南部片區(qū)4.4萬常住人口提供技能培訓(xùn)、技能評價、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等技能人才相關(guān)服務(wù)?！拔覀兤瑓^(qū)人口數(shù)量多，待就業(yè)人群技能提升需求較大，從今年9月底掛牌建站以來，我們已開展技能培訓(xùn)、技能講座共4場，直接服務(wù)群眾近百人次?！痹撜矩?fù)責(zé)人表示。

　　記者了解到，目前，“南粵家政”基層服務(wù)示范站、媽媽崗、發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券三項工作均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，截至10月底，全市新建“南粵家政”基層服務(wù)示范站26個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的104%；累計舉辦4期“媽媽崗”主題招聘會，在線發(fā)布“媽媽崗”4019個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的401.9%；發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券3.22萬張，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107.3%；新建鄉(xiāng)村振興技能人才服務(wù)站18個，完成年度目標(biāo)任務(wù)的90%，預(yù)計本月底前完成年度目標(biāo)任務(wù)。

　　■多方共促民生實事穩(wěn)步推進，進一步增進民生福祉

　　“今天再次實地走訪，我發(fā)現(xiàn)中山‘媽媽崗’企業(yè)越來越多，業(yè)態(tài)越來越豐富?！笔腥舜蟠韯槺硎?，他從去年開始就非常關(guān)注“媽媽崗”的動態(tài)發(fā)展，了解到這是中山較早嘗試的靈活就業(yè)模式，尤其是近兩年在市人力資源社會保障局等相關(guān)部門的推動下，又推出了很多崗位和就業(yè)指引，有效促進了“媽媽崗”模式的順利發(fā)展，更加規(guī)范地保障了媽媽們的合法權(quán)益，調(diào)動了就業(yè)可能性和積極性。劉崢表示，通過實地走訪，自己對提出建議有了新的方向和思路。

　　市政協(xié)委員田麗表示，她來自家政服務(wù)行業(yè)，本次以政協(xié)委員的視角去考察家政服務(wù)行業(yè)又是一種全新的體驗，“更多的人大代表、政協(xié)委員開始關(guān)注我們行業(yè)，這對于整個行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展是十分有利的。希望在大家的建言獻(xiàn)策下，這個行業(yè)能更好地迎來長足發(fā)展?！彼榻B，目前，全市累計建成并投入運營“南粵家政”基層服務(wù)示范站48個，實現(xiàn)全市23個鎮(zhèn)街全覆蓋，“15分鐘家政服務(wù)圈”初具規(guī)模，充分促進了家政服務(wù)行業(yè)的提質(zhì)擴容，進一步滿足了群眾的家政用工需求。

　　“我們希望通過邀請市人大代表、市政協(xié)委員來實地走訪調(diào)研，積極發(fā)揮出他們的監(jiān)督、建言職能，在多方協(xié)作下持續(xù)推動各項工作穩(wěn)步推進。”市人力資源社會保障局黨組成員、副局長張立波表示，深入推進“三項工程”和“媽媽崗”，不僅是落實市十件民生實事的實踐舉措，也是市人力資源社會保障局穩(wěn)步推進技能培訓(xùn)和就業(yè)的重點工作。接下來，該局將持續(xù)發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券，進一步促進群眾技能提升，有效促進勞動者就業(yè)和鄉(xiāng)村振興。