市委組織部傳達(dá)學(xué)習(xí)全市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作會(huì)議精神
及時(shí)提拔大膽使用在經(jīng)濟(jì)工作中豁得出沖得上的干部
發(fā)布時(shí)間:2020年04月26日 作者:吳森林 鐘祖彥 來源:中山日?qǐng)?bào)
4月24日,市委組織部召開部務(wù)會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作會(huì)議精神,研究組織部門貫徹落實(shí)措施。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要及時(shí)提拔大膽使用在經(jīng)濟(jì)工作中豁得出沖得上的干部。
會(huì)議指出,重振虎威要從干部隊(duì)伍抓起,組織部門責(zé)無旁貸,要帶頭建設(shè)一支有虎識(shí)、虎膽、虎威、虎氣、虎勁的猛虎之師。要堅(jiān)定信心,增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任感和使命感。要緊緊圍繞市委市政府中心工作和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局選干部、配班子、聚人才,樹立重實(shí)干重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向,及時(shí)提拔使用有素質(zhì)、有能力、有信心的干部,對(duì)一些經(jīng)常說“不”的干部堅(jiān)決果斷調(diào)整,讓干部在經(jīng)濟(jì)工作中打擂臺(tái)、拼本事、見高低,提振干部隊(duì)伍的精氣神。要堅(jiān)決履好職,全力推進(jìn)“黨的建設(shè)強(qiáng)化年”“干部素質(zhì)提升年”“人才培育服務(wù)年”。落實(shí)好以“五主題三作用”為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”的制度,加快推進(jìn)實(shí)施干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化工程、859年輕干部培養(yǎng)工程、333博(碩)士引育工程、專業(yè)干部選調(diào)工程、干部培訓(xùn)強(qiáng)化工程、干部監(jiān)督體系構(gòu)建工程等“六大工程”,實(shí)施本土人才政策支持和服務(wù)保障計(jì)劃、中山人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、人力資源服務(wù)平臺(tái)提升計(jì)劃、新生代企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、“雛鷹歸巢”計(jì)劃等“五大計(jì)劃”,為重振虎威提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要帶頭行動(dòng),主動(dòng)深入企業(yè)服務(wù)人才。組織開展“千干扶千企”活動(dòng),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分片包干聯(lián)系基層機(jī)制,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系一批重點(diǎn)企業(yè),一企一策幫助解決實(shí)際問題;落實(shí)機(jī)關(guān)干部和黨建指導(dǎo)員全覆蓋聯(lián)系企業(yè)機(jī)制,積極宣傳企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策措施;落實(shí)企業(yè)黨組織和黨員密切聯(lián)系群眾機(jī)制,關(guān)心關(guān)愛困難黨員職工;認(rèn)真落實(shí)今年人才節(jié)出臺(tái)的“中山人才24條”服務(wù)措施,為企業(yè)、人才解決實(shí)實(shí)在在的困難;強(qiáng)化組織部門協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制,在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮組織保障作用。
上一條記錄:三年受理糾紛1756宗 近六成獲成功調(diào)解下一條記錄:推動(dòng)疫情防控工作 進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)