我市新增企業(yè)緊缺適用高層次人才第七層次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
兩類人才直接認(rèn)定
發(fā)布時間:2018年01月11日 作者:記者 何淼 來源:中山日報(bào)
從去年3月28日起,企業(yè)引進(jìn)的副高級專業(yè)技術(shù)人員、全日制碩士研究生可直接認(rèn)定為第七層次的緊缺適用高層次人才。1月10日,市人社局公布了落實(shí)該項(xiàng)政策的具體事項(xiàng)。
據(jù)介紹,根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》文件精神,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),“對企業(yè)引進(jìn)的副高級專業(yè)技術(shù)人員、全日制碩士研究生,直接認(rèn)定為第七層次的緊缺適用高層次人才”。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該項(xiàng)政策確定從2017年3月28日起開始實(shí)施,也就是說企業(yè)在此日期之后引進(jìn)的符合條件人才都可以申請認(rèn)定。
申請條件分為兩大類,一是企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)并經(jīng)市人社局核定認(rèn)可的副高級專業(yè)技術(shù)人員;另一類為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)并經(jīng)教育部認(rèn)可學(xué)歷的全日制研究生。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露 ,符合條件的人才在申請辦理時,按照緊缺適用高層次人才認(rèn)定的辦理方式、申報(bào)材料、辦理程序和發(fā)放程序等相關(guān)規(guī)定辦理,并發(fā)放緊缺適用高層次人才第七層次人才證,享受該層次人才待遇。
第七層次人才待遇為:市財(cái)政按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn),分三年按年逐月發(fā)放補(bǔ)貼,合共28800元。
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