2012年7月30日下午，東區(qū)商會召開第三屆理事會常務(wù)會長會議。會議由東區(qū)商會秘書長黃詠東先生主持，東區(qū)商會第三屆會長、常務(wù)副會長及相關(guān)工作人員參加了會議。東區(qū)黨工委書記譚振東、副書記鄧淑玲出席并發(fā)表講話。

　　會議首先由東區(qū)商會會長吳小平代表新一屆商會班子作開題性發(fā)言,吳會長表示，新一屆商會班子任職以來，在東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確指導(dǎo)下，帶領(lǐng)商會全體成員共同努力，為召開第一次常務(wù)會長會議作好了充分準備，希望通過本次會議，讓全體成員對商會的工作方向和思路達成共識，探討并制定出一套更完善的管理制度，為今后東區(qū)商會更好地發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

　　接下來，東區(qū)黨工委副書記鄧淑玲作了發(fā)言。鄧書記指出，東區(qū)商會成立至今七個年頭，過去兩屆建立了較好的基礎(chǔ)，商會今后的發(fā)展應(yīng)更好地發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性 “三性合一”的功能，把握統(tǒng)戰(zhàn)性，不斷強化政治優(yōu)勢，發(fā)揮經(jīng)濟性，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)，體現(xiàn)民間性，增強工作活力，并不斷從發(fā)展中對“三性”作更合理的定位和理解。

　　緊接著會議進入研討階段，分別對東區(qū)商會的工作思路與方向、內(nèi)部管理及財政審批流程、財務(wù)狀況及人事管理作了深入的分析梳理，并通過了東區(qū)商會會議制度、會長輪值制度、人事管理制度、人事審批流程與財務(wù)審批流程等相關(guān)制度規(guī)范。會議還推舉譚漢坤常務(wù)副會長為執(zhí)行常務(wù)副會長，履行商會日常代理會長事務(wù)，日常計劃內(nèi)的事務(wù)、預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批、人事辦公室審批，將由執(zhí)行副會長核批。

　　最后，東區(qū)黨工委書記譚振東發(fā)表講話。譚書記指出，東區(qū)作為商業(yè)、經(jīng)濟的中心區(qū)，東區(qū)黨工委、辦事處一直以來非常關(guān)心和重視東區(qū)商會的發(fā)展，打造更高檔次、更高水準的商會組織，是大家共同的目標。商會作為政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間溝通的橋梁和紐帶，充分帶動了彼此間的聯(lián)動發(fā)展，很好地實現(xiàn)了資源的共享。對于東區(qū)商會的經(jīng)營，可以多參考學(xué)習(xí)我市其他鎮(zhèn)區(qū)或外地商會的經(jīng)營模式，交流借鑒，博采眾長，東區(qū)黨工委、辦事處也將進一步加大對東區(qū)商會的支持力度，結(jié)合商會工作開展各項活動，努力使東區(qū)商會在地方經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更積極的作用。