“員工被動工作，領(lǐng)導(dǎo)疲于救火”
“員工薪酬越來越高，熱情不升反降”
“人力資源出現(xiàn)內(nèi)耗，不為公司創(chuàng)造價值”
“企業(yè)想招的人招不到，想留的人留不住”

這一連串問題
對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新僑人員來說
令人頭大！
怎么辦？

日前
中山市僑聯(lián)組織了一場
別開生面的新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培導(dǎo)班
為新僑創(chuàng)業(yè)者們專解“疑難雜癥”

2021年7月30日，由中山市僑聯(lián)主辦，中山市新僑服務(wù)中心和“南粵僑創(chuàng)基地”之一——中聯(lián)創(chuàng)嘉華核心區(qū)承辦的第一期中山新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培導(dǎo)班開講了！

學(xué)習(xí)型組織與領(lǐng)導(dǎo)力專家、科創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略落地與年度管理顧問周希奇教授為中山僑界青年以及南粵僑創(chuàng)基地共建方代表傳授企業(yè)管理之道。

當(dāng)天上午，50多位僑界青年企業(yè)代表實地考察了入駐嘉華互聯(lián)網(wǎng)中心的企業(yè)。嘉華互聯(lián)網(wǎng)中心的運營方分享了在人力資源方面的成功經(jīng)驗，與學(xué)員們交流企業(yè)管理中常遇到的問題。

下午的課程現(xiàn)場，周希奇教授組織學(xué)員以小組為單位開展討論，對所選課題進行分析，鼓勵來自各行各業(yè)的學(xué)員發(fā)散思維，碰撞火花，共同探討企業(yè)管理的解決之策。最后，周希奇教授結(jié)合學(xué)員們的討論成果，從績效、招聘、文化、管理等多維度進行深度實戰(zhàn)解讀，傳授企業(yè)經(jīng)營和人才管理的經(jīng)典理念與方法。

課后，學(xué)員們紛紛表示，周教授講課生動易懂、幽默風(fēng)趣，一天的課程下來收獲頗豐，獲益良多，非常期待下一期課程。

市僑聯(lián)黨組成員、副主席梁冬曉出席活動。她表示，在新時代背景下，僑界青年大有作為，要努力做到“有本領(lǐng)、有專業(yè)、有品德、有榜樣”，不斷提升自身的創(chuàng)新能力，立足現(xiàn)實、踏石留痕，努力把企業(yè)和產(chǎn)業(yè)“做優(yōu)做強做大”，打造出大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新引擎，為中山重振虎威貢獻新僑力量。

中山新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培導(dǎo)班

中山市僑聯(lián)主辦的中山新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培導(dǎo)班將舉辦11期，其中6期線上，5期線下，旨在為廣大僑界青年提供學(xué)習(xí)平臺，由導(dǎo)師帶領(lǐng)，共同探討企業(yè)管理中所遇到的各類問題，用集體的智慧解決真實的管理課題，鼓勵僑界青年與創(chuàng)業(yè)之路上的同道中人分享經(jīng)驗、交流互動、攜手共進。