根據(jù)“整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實改進(jìn)工作作風(fēng)”基層征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會自我剖析，僑聯(lián)干部隊伍總體上沒有存在庸懶散奢方面的嚴(yán)重問題，但是，還存在一些不足：學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng)；面對國情、市情、僑情的變化，研究的深度不足，對面臨的諸多新問題還缺乏深入系統(tǒng)的研究；推動新僑和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作開展的有效載體不多，有效途徑單調(diào)，僑聯(lián)工作的品牌建設(shè)尚處于完善階段，品牌質(zhì)量、數(shù)量有待提高；部分干部職工思想上存在安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，紀(jì)律松弛、執(zhí)行力度和效率不夠，拈輕怕重、計較得失等現(xiàn)象。針對存在問題和不足，制定以下整改措施： 

一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)隊伍。以黨組中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，黨支部學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、行政例會為重要載體，組織干部職工進(jìn)行專題性學(xué)習(xí)討論，切實提高干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和積極性，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的利益觀、政績觀，強(qiáng)化宗旨意識和群眾觀念，努力營造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍；重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國僑聯(lián)八屆五次全委會和省僑聯(lián)九屆四次全委會議精神以及有關(guān)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的文件等，理論聯(lián)系實際，增添僑聯(lián)組織自身活力。

二、建規(guī)章，強(qiáng)監(jiān)督。健全責(zé)任管理機(jī)制，落實作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一級抓一級、層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭先行、樹立標(biāo)桿；健全制度約束機(jī)制，重新修訂各項規(guī)章制度，形成用制度管人管事、干部職工自覺用制度約束言行的良好風(fēng)氣，恪盡職守、嚴(yán)于律己，杜絕上班無故遲到早退、工作時間上網(wǎng)聊天等行為；健全行政例會制度，強(qiáng)化各項工作部署的落實，提高執(zhí)行力，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作的行為發(fā)生；落實科室職能，明確工作職責(zé)，健全監(jiān)督檢查機(jī)制，采取設(shè)立網(wǎng)上意見箱、民主評議、各部門定期匯報工作計劃和工作成效等辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

三、重創(chuàng)新，求實效。準(zhǔn)確把握國情、市情、僑情，結(jié)合僑聯(lián)工作實際，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，努力形成解放思想、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、迎難而上的風(fēng)氣。以品牌活動及主題工作為抓手，在工作思路上創(chuàng)新，堅持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)，積極參與社會管理、拓展新僑工作、切實維護(hù)僑益，積極參政議政、不斷提高扶貧濟(jì)困、文化宣傳、海外聯(lián)誼和港澳臺工作的實效性；在工作內(nèi)容上創(chuàng)新，使僑聯(lián)的活動和工作能夠更加適應(yīng)時代的發(fā)展和僑界群眾的需求，突出僑聯(lián)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面積極作用；在工作機(jī)制上創(chuàng)新，使僑聯(lián)組織在新形勢下能夠延伸工作的手臂，拓寬工作領(lǐng)域，擴(kuò)大工作平臺，壯大工作隊伍，提升工作成效。

                            中山市歸國華僑聯(lián)合會
                               2013年5月31日