“城市發(fā)展競爭力歸根到底還是要靠人才，未來的發(fā)展要看現(xiàn)在能夠吸引、留住哪些人才。在中山，人才無論到哪個點，都可以得到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務?！?月8日下午，中山國際人才港服務中心、中山市新僑服務中心與莫斯科大學中國學聯(lián)人才合作框架協(xié)議簽訂現(xiàn)場，中山市委組織部副部長張遠梁說。

人才合作框架協(xié)議簽約儀式。

這是在中山市僑聯(lián)“雁南歸”系列活動牽線搭橋下，促成的重要合作之一。中山市委組織部將牽頭整合各部門資源，支持人才工作站的建設與運營，并聯(lián)合中山市僑聯(lián)、中山國際人才港與莫斯科大學中國學聯(lián)建立良好的工作協(xié)調(diào)機制。

堅持以“僑”為橋

搭建吸引人才平臺

“雁南歸”系列活動是中山市僑聯(lián)圍繞中心、服務大局打造的創(chuàng)新抓手。今年3月以來，市僑聯(lián)先后舉辦俄羅斯僑菁代表線上對接會、俄羅斯莫大中國學聯(lián)專場供需見面會、澳門沙龍、僑菁代表供需見面會等“3+N”場“雁南歸”僑界引才活動，組織來自10多個國家和地區(qū)的250多名博、碩士僑界菁英與需求單位進行了見面交流，促成18名博士、3名碩士簽署落地中山意向書。

4月15日，中山市僑聯(lián)通過“云端”連接俄羅斯，來自莫斯科大學等高校的100多位博（碩）士人才，通過線上走進中山、了解中山，為后續(xù)中山市在莫斯科僑界引才工作作準備。

根據(jù)協(xié)議，中山國際人才港與莫斯科大學中國學聯(lián)將本著“優(yōu)勢互補、互惠互利、加強合作、共同發(fā)展”的原則，在人才交流、培養(yǎng)、引進、選用等全方位開展校地合作，主要包括共建莫斯科大學中國學聯(lián)中山社會實踐中心，在中山國際人才港、中山市新僑服務中心建立“莫斯科大學中國學聯(lián)中山社會實踐中心”。在中山國際人才港、中山市新僑服務中心設立中山人才工作站。中山定期組織相關專業(yè)企事業(yè)單位在莫斯科大學發(fā)布招聘信息和政策宣傳。莫斯科大學中國學聯(lián)積極提供博（碩）士簡歷給中山市用人單位進行招聘，并組織發(fā)動學生、畢業(yè)生參與中山人才活動。

現(xiàn)場為莫斯科大學中國學聯(lián)代表頒發(fā)中山市“全球引才顧問”聘書。

此外，三方還將共同做好高端人才引進，莫斯科大學中國學聯(lián)還會根據(jù)中山市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)協(xié)助制定相關訪問活動。

莫斯科大學中國學聯(lián)副主席、全俄博聯(lián)會組織聯(lián)絡部部長強翀說：“今年以來，通過線上線下參加中山市僑聯(lián)組織的‘雁南歸’活動，我們留俄學子對中山有了深入了解和認識。今天，莫斯科大學中國學聯(lián)中山人才工作站和莫斯科大學中國學聯(lián)中山社會實踐中心揭牌，標志著雙方的合作不斷走向深化。”

現(xiàn)場為莫斯科大學中國學聯(lián)中山人才工作站、莫斯科大學中國學聯(lián)中山社會實踐中心揭牌。

強翀介紹，莫斯科大學中國學聯(lián)將與中山共同促進就業(yè)和人才交流，積極發(fā)布招聘信息和政策宣傳，提供博（碩）士簡歷給中山市用人單位進行招聘，依托中山社會實踐中心和中山人才工作站，鏈接學聯(lián)人才資源，推薦引導有意愿的師生到中山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

莫斯科大學中國學聯(lián)副主席、全俄博聯(lián)會組織聯(lián)絡部部長強翀講話。

做優(yōu)人才服務

促進人才助力中山高質(zhì)量發(fā)展

根據(jù)協(xié)議，三方將與莫斯科大學中國學聯(lián)建立良好的工作協(xié)調(diào)機制，每半年舉行一次會晤或聯(lián)席會議（含線上），不定期召開工作會議，讓合作更順利進行。

據(jù)了解，中山國際人才港創(chuàng)新提出“人人都是VIP”的理念，所有服務場景和流程按VIP服務標準設計，集合政務服務、企業(yè)服務、人才服務，可辦理651項政務業(yè)務。在人才引進方面，中山國際人才港通過出臺政策、以才引才、優(yōu)化保障等舉措，加大全球引才力度。

據(jù)中山國際人才港服務中心主任胡潔瑤介紹：“我們還打造了人才活動品牌、加大人才安居保障力度、構(gòu)建人才宣傳矩陣，系列舉措都彰顯了我們面向全球引才聚才的誠意和決心?！?/p>

張遠梁表示，今天舉行莫斯科大學中國學聯(lián)中山人才工作站和莫斯科大學中國學聯(lián)中山社會實踐中心的揭牌儀式，是促進中俄友誼的具體體現(xiàn)，也是為貫徹落實市委號召“再造一個新中山”提供全球化人才智力支撐。

中山市委組織部副部長張遠梁致辭。

一直以來，中山市堅定推行人才強市戰(zhàn)略，始終樹立強烈的人才意識、引才意識，圍繞加強建設粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地重要支點的目標，不斷強化政策引才、平臺育才、服務留才機制，出臺了“人才23條”，實施“中山英才計劃”；擦亮“中山人才節(jié)”名片，圓滿舉辦第十屆人才節(jié)等。

張遠梁表示，人才工作站要把握好時代機遇，鐵肩擔責挑兩頭，連接兩地謀發(fā)展。要成為加強兩地友誼的人才之家、成為實現(xiàn)以才引才的重要陣地、成為促進國際人才合作的排頭兵，推動校地人才工作水平再上一個臺階。