中小學(xué)教師職稱制度改革時間表公布,明年完成首次評審
可評正高不過分強(qiáng)調(diào)論文學(xué)歷
發(fā)布時間:2015年09月08日 來源:中山日報
據(jù)新華社電 記者7日在中小學(xué)教師職稱制度改革電視電話會議上獲悉,會議明確中小學(xué)教師職稱制度改革時間表,2015年12月底前,各省改革實施方案報人力資源社會保障部、教育部審批,2016年完成人員過渡和首次評審,經(jīng)過2年左右的努力,實現(xiàn)常態(tài)化評審,新制度完全入軌。
“設(shè)置正高級職稱,改變過分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷傾向,同行專家評審為基礎(chǔ)的評價機(jī)制,職稱評審與崗位聘用相結(jié)合?!保冈拢玻度盏膰鴦?wù)院常務(wù)會議決定,全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,為基礎(chǔ)教育發(fā)展提供人才支撐。
人社部、教育部近日印發(fā)的《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》指出,深化中小學(xué)教師職稱制度改革圍繞健全制度體系、拓展職業(yè)發(fā)展通道、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機(jī)制、形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心、覆蓋各類中小學(xué)教師的評價機(jī)制,建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。
在中小學(xué)教師中增設(shè)正高級職稱,是改革的一大亮點和突破,也是一項大的政策調(diào)整。人社部副部長張義珍表示,各地要嚴(yán)格控制數(shù)量。
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